1.  两年以上电话销售工作经验，有两年及以上展览行业工作经验
2.  熟悉展览销售工作流程，熟悉设计方案、预算报价、施工工艺
3. 富有开拓精神和团队协作意识，具备高执行力，愿意挑战高销售额和高薪
4. 工作流程：与客户沟通设计要求 （设计部设计方案）—与客户沟通设计图纸（设计部修改方案）—确定方案后报价—签订合同

1. 一年以上电话销售工作经验，有一年及以上展览行业工作经验
2. 熟悉展览销售工作流程，对设计方案、预算报价、施工工艺有一定了解
3. 富有开拓精神和团队协作意识，愿意挑战高销售额和高薪
4. 工作流程：与客户沟通设计要求 （设计部设计方案）—与客户沟通设计图纸（设计部修改方案）—确定方案后报价—签订合同

1. 负责制定团队（5-8人）全年\季\月\周的销售目标，并严格执行
2. 负责团队成员的业务开发指导、客户维护、工作考核
3. 负责团队成员的电销技巧、服饰礼仪的培训及指导，协助人事部进行招聘
4. 负责协调团队中和团队间的工作安排

1. 赞同公司文化并具备与公司共同发展的意愿
2. 熟悉展览销售渠道，有稳定客户资源，并积极拓展新业务
3. 专科及以上学历

1. 缴纳社保基金及住房公积金
2. 收入=底薪+自有销售提成+团队销售提成＋完成当月产值奖励

1. 负责制定设计部门销售目标及日常工作安排
2. 建立规范的设计工作流程，提高创意能力及工作效率
3. 协助公司销售经理进行项目的接洽、谈判，充分理解客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量；指导和审核设计部门人员的设计方案，监督各个项目的设计过程
4. 负责部门的团队建设，组织学习、研讨、观摩与交流，提高全体设计师的综合素养
5. 协调本部门与相关部门以及客户的工作关系

1. 缴纳社保基金
2. 收入=底薪+自有业绩提成+团队业绩提成

高级设计师2名

1. 针对客户要求，在有限时间内独立完成展台设计方案
2. 负责签约方案的施工图的制定
3. 配合部门领导完成项目所需的相关工作

1.  全日制艺术类大学专科或以上学历
2.  具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳
3. 展览特装设计经验三年以上，具备有成功案例者优先

1. 缴纳社保基金
2. 收入=底薪+自有业绩提成

助理设计师2名

职位要求：

1. 全日制美术院校艺术设计类专业应届毕业生
2. 具有三维空间创意能力，熟练操作3DMAX , PS, CDR,

1. 缴纳社保基金
2. 收入=底薪+自有业绩提成+团队业绩提成