策划总监1名

岗位职责：

负责制定设计部门销售目标及日常工作安排

建立规范的设计工作流程，提高创意能力及工作效率

协助公司销售经理进行项目的接洽、谈判，充分理解客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量；指导和审核设计部门人员的设计方案，监督各个项目的设计过程

负责部门的团队建设，组织学习、研讨、观摩与交流，提高全体设计师的综合素养

协调本部门与相关部门以及客户的工作关系

主案设计师5名

岗位职责：

针对客户要求，在有限时间内组织完成设计方案的整体规划和设计

负责签约方案的施工图制定

配合部门领导完成项目所需的相关工作

岗位要求：

 全日制艺术类大学专科或以上学历

 具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳

展厅设计经验三年以上，具备有成功案例者优先

文案策划1名

岗位职责：

负责收集并对甲方提供的资料内容进行梳理，根据客户需求对相关内容信息进行提炼组织与润色

配合部门设计人员工作需要，对已完成方案进行文案书写和编排

协助公司设计经理进行项目方案的完善，充分理解客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量；设计并策划符合项目本身的文案内容

3D设计师10名

岗位职责：

针对部门经理下发的设计任务及设计要求，保质保量的在规定时间内完成效果图的绘制

配合部门领导完成项目所需的相关工作

岗位要求：

 高中或以上学历

 具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳

具有展厅设计经验者优先

CAD设计师5名

岗位职责：

针对部门经理下发的设计任务及设计要求，保质保量的在规定时间内完成施工图的绘制

配合部门领导完成项目所需的相关工作

岗位要求：

 高中或以上学历

 具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，CAD表现细

具有展厅设计经验者优先

助理设计师2名

岗位要求：

全日制美术院校艺术设计类专业应届毕业生

具有三维空间创意能力，熟练操作3DMAX , PS, CDR

市场部经理2名

岗位职责：

负责制定团队全年\季\月\周的销售目标，并严格执行

负责团队成员的业务开发指导、客户维护、工作考核

负责团队成员的电销技巧、服饰礼仪的培训及指导，协助人事部进行招聘

负责协调团队中和团队间的工作安排

 岗位要求：

赞同公司文化并具备与公司共同发展的意愿

熟悉展厅销售渠道，有稳定客户资源，并积极拓展新业务

高级业务经理5名

两年及以上销售工作经验，具有展览展厅行业工作经验优先

 熟悉展厅项目销售工作流程，熟悉设计方案、预算报价、施工工艺

富有开拓精神和团队协作意识，具备高执行力，愿意挑战高销售额和高薪

工作流程：与客户沟通设计要求 （设计部设计方案）—与客户沟通设计图纸（设计部修改方案）—确定方案后报价—签订合同